• 不是特效!上港队长一脚踢中海鸥 这脚法简直坑爹 2019-04-15
  • 习近平关于生态环境保护的十个精妙论述 2019-04-10
  • 中国中小企业协会“一带一路”工委会秋季行动计划——走进加拿大 2019-04-08
  • 君弘精益精牌讲师投资课 2019-04-02
  • 迪玛希全新英单《Screaming 呐喊》首发 将于D时代巡演深圳站首唱迪玛希 2019-04-01
  • 台当局声称从没有出租太平岛计划 盼停止造谣攻击 2019-03-31
  • 介休交警为企业职工送平安 2019-03-31
  • 国平:壮哉,沙场阅兵 2019-03-30
  • 网红主播直播违法屡屡发生 法律意识淡薄是主因 2019-03-29
  • “价值由劳动创造≠劳动必然创造价值”错;“价值由劳动创造=劳动必然创造价值”对。 2019-03-29
  • 新华时评:成果不易,更需诚意与信任呵护 2019-03-28
  • 中船重工总经理孙波涉嫌严重违纪违法接受中央纪委国家监委审查调查 2019-03-28
  • 中国经济充当了世界经济发展的火车头。但是,作为世界经济火车头的中国,在世界主要经济体股市都走牛的情况下,为何熊途漫漫?这种不正常的现象,背后是我们资本市场的投融 2019-03-27
  • 从榜单看黑茶“热” 首批中国黑茶类制茶大师公布 2019-03-27
  • 回眸解放战争时期的《人民日报》 2019-03-27
  • 11选5一天可以打几期

     找回密码
     注册会员

    扫一扫,访问微社区

    QQ登录

    只需一步,快速开始

    搜索
    查看: 1725|回复: 42
    打印 上一主题 下一主题

    河南快三走势图: 碰见一个不愿出头的领导也是到了半辈子血霉

    [复制链接]
    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2019-3-13 13:27:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    我现在越来越感觉一个好的领导比好公司还要重要,( r$ J* \$ d& u
    7 g7 H' Y0 D  `/ z. N& F0 Q
    目前的这个新领导来了有半年,遇到棘手的事情完全会让我去推动,项目内的事情还好,像一些跨部门的沟通真的应该项目经理去推动,让一个工程师去推动太难了,和其他部门因此引起的冲突他也不管不问,每天就知道PUSH我去推进度,而前一个领导虽然是女的,但真的会为我出头,和别的部门去争论,为我争取最大加薪幅度,现在这个领导,感觉在他下工作太委屈了,你干好了他认为应该的,干不好是你的不对。因为 合同快到期了,我甚至都打算请长期病假到合同到期。不管了,让他自己去搞去,看他能不能搞得动,你们有遇到这种领导吗?! Q, B- q* L: }: O
    2#
    发表于 2019-3-13 13:32:07 | 只看该作者
    远离这样的人……在他手下永远干不出啥名堂来【当然了,要是能取而代之也是可以考虑的】
    3#
    发表于 2019-3-13 13:33:16 | 只看该作者
    好领导很重要 遇到了好好珍惜  
    4#
    发表于 2019-3-13 13:50:52 | 只看该作者
    楼主在哪里上班企业大不大的、感觉企业大点扯皮的事会少点& G0 C9 {9 f5 Y- D: [( B

    点评

    扯皮多,是因为管理不到位,责任不清  发表于 3 天前
    企业越大,扯皮越多。  发表于 5 天前
    5#
    发表于 2019-3-13 13:53:13 | 只看该作者
    楼主,你来做一个选择题:
    & O) [3 w. @' u* X. {% H" @A. 领导不愿放权,事事自己做,让你大小会,没有一点话语权;处理问题的机会都没有;
    9 I: Z8 q/ |: R( VB,领导,大小事都让你做,出了问题,也让你去处理,甚至领导份内的事,你都做了;; x4 b4 u# i6 N! M; \
    5 |$ ~. T+ a% v' X7 j. O) h! ]7 q
    以上你会选哪一个? 也许你不经过A的过程,你就不会珍惜B的机会;

    点评

    两个极端的例子教育不了人  发表于 2019-3-15 16:45
    职场就是一个利益场,能力强的手下多的去了,作为领导,你是放开让他干,还是压制;这是需要作一个选择;不要天天想着平平淡淡的,领导关心照顾之类的;领导没有绝对控制权,这些都是浮云。  发表于 2019-3-15 12:15
    领导就应有个领导样子,听楼主的意思,有功劳是领导,出了事员工背锅  发表于 2019-3-15 12:09
    好的领导会在你能力范围内让你处理事情,这是培养,为你争取必要的待遇,这是关爱。你说的这两种都不配做领导。  发表于 2019-3-13 14:04
    6#
    发表于 2019-3-13 14:11:04 | 只看该作者
    我觉得你不用太心急,努力做事就行。
    7#
    发表于 2019-3-13 14:14:11 | 只看该作者
    公司给我加薪了,我们经理说是他帮我争取的,然后叫我帮他打包。qutamadi
    8#
    发表于 2019-3-13 14:31:28 | 只看该作者
    尽力做好工作,每一个与人沟通的机会能能使你进步,想想刚毕业找工作的困难,提醒自己不忘初心
    9#
    发表于 2019-3-13 15:14:17 | 只看该作者
    没几个领导愿意为底下员工争取太多福利的,习惯就好了,人家没有这个义务,也不要和自己的直接领导斗气,难受的是自己啊

    点评

    对待手下员工好的领导,是不会在一个企业内待的时间太长  发表于 2019-3-15 16:26
    确实,为员工争取利益就意味着站在公司的对立面。企业家的目的都是一样的,最大限度弄钱!只有站在老板角度看问题才是好员工,什么公平啊,能力啊,和善啊那都是员工眼里的好人。  发表于 2019-3-15 15:17
    10#
    发表于 2019-3-13 15:38:31 | 只看该作者
    羡慕楼主的第一个领导,建议楼主把项目完事后寻找下家。
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

    本版积分规则

    小黑屋|手机版|Archiver|11选5一天可以打几期 ( 京ICP备10217105号,京ICP证050210号,京公网安备11010802010176 )  

    GMT+8, 2019-3-23 16:36 , Processed in 0.060637 second(s), 8 queries , Gzip On, MemCache On.

    Powered by Discuz! X3.4 Licensed

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 11选5一天可以打几期 返回列表
  • 不是特效!上港队长一脚踢中海鸥 这脚法简直坑爹 2019-04-15
  • 习近平关于生态环境保护的十个精妙论述 2019-04-10
  • 中国中小企业协会“一带一路”工委会秋季行动计划——走进加拿大 2019-04-08
  • 君弘精益精牌讲师投资课 2019-04-02
  • 迪玛希全新英单《Screaming 呐喊》首发 将于D时代巡演深圳站首唱迪玛希 2019-04-01
  • 台当局声称从没有出租太平岛计划 盼停止造谣攻击 2019-03-31
  • 介休交警为企业职工送平安 2019-03-31
  • 国平:壮哉,沙场阅兵 2019-03-30
  • 网红主播直播违法屡屡发生 法律意识淡薄是主因 2019-03-29
  • “价值由劳动创造≠劳动必然创造价值”错;“价值由劳动创造=劳动必然创造价值”对。 2019-03-29
  • 新华时评:成果不易,更需诚意与信任呵护 2019-03-28
  • 中船重工总经理孙波涉嫌严重违纪违法接受中央纪委国家监委审查调查 2019-03-28
  • 中国经济充当了世界经济发展的火车头。但是,作为世界经济火车头的中国,在世界主要经济体股市都走牛的情况下,为何熊途漫漫?这种不正常的现象,背后是我们资本市场的投融 2019-03-27
  • 从榜单看黑茶“热” 首批中国黑茶类制茶大师公布 2019-03-27
  • 回眸解放战争时期的《人民日报》 2019-03-27